2016년12월10일 9번
[임금 및 복리후생관리] 복리후생의 종업원 측면의 효과와 가장 거리가 먼 것은?
- ① 사기가 고양되고, 불만의 원인이 감소된다.
- ② 경영자와의 관계가 개선되며, 고용안정에 기여한다.
- ③ 생산성 향상과 원감 절감을 도모할 수 있다.
- ④ 기업의 경영방침 및 목적에 대한 이해가 커진다.
(정답률: 71%)
문제 해설
복리후생을 제공함으로써 종업원들의 사기가 올라가고 불만이 감소하게 되면, 일하는데 있어서 더욱 긍정적인 태도를 가지고 일할 수 있게 됩니다. 이는 생산성 향상과 원감 절감을 도모할 수 있게 됩니다. 또한, 경영자와의 관계가 개선되고 고용안정에 기여하게 되면, 종업원들은 더욱 안정적인 환경에서 일할 수 있게 되어 생산성이 향상될 수 있습니다. 따라서, 이 중에서 가장 거리가 먼 것은 "기업의 경영방침 및 목적에 대한 이해가 커진다." 입니다.
